Ngày 01/8/2012, Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Phát tổ chức buổi đào tạo về Quản trị nhân sự dành cho Lãnh đạo cấp cao và cấp trung với nội dung chính là “Tổng quan về Quản trị nhân sự”. Giảng viên của buổi đào tạo là thầy Vũ Hữu Kiên (Giảng viên cao cấp của ILO), thuộc Công ty Cổ phần Đào tạo nhân lực JOY. Bằng những ví dụ rất thực tế, liên quan trực tiếp đến vấn đề Công ty đang quan tâm đã khiến cho chủ đề về quản trị nhân sự trở nên thật gần gũi và hữu ích. Đó là các câu chuyện dụng nhân trong tiểu thuyết lịch sử Tam Quốc Chí, về cách ứng xử tong tác phẩm Tây Du Ký rất gần với cuộc sống hằng ngày. Hay những câu hỏi bất ngờ dành cho học viên về những cán bộ mà học viên đó trực tiếp quản lý...Những lời thăm hỏi, động viên, hay đơn giản là việc ghi nhớ một cái tên...cũng có thể tác động tới tiềm thức và vô thức của con người, có khả năng thu phục lòng người. Chương trình đào tạo tuy chỉ diễn ra trong một ngày nhưng bằng những chia sẻ bổ ích, thiết thực của thầy Vũ Hữu Kiên, mỗi học viên đã rút được những bài học cho riêng mình như: Bài học về Kỹ năng quan hệ con người, về Tuyển dụng, về Tứ nhiếp pháp ( thu phục lòng người ), Tứ dung, Khai tâm rồi mới khai trí... Buổi học mang đến một hướng đi chung về cách làm việc, cách phối hợp giữa những người cấp trên, đồng cấp và cấp dưới...từ đó Hải Phát sẽ xây dựng thành công Văn hóa doanh nghiệp mang đậm bản sắc riêng. Chúng ta tin tưởng rằng, những kiến thức về quản trị nhân sự sẽ được các nhà lãnh đạo, quản lý Hải Phát vận dụng hữu hiệu để Hải Phát sẽ trở thành vùng đất lành nơi các nhân tài quy tụ, phát triển " an cư lạc nghiệp "!